مشاوره حقوقي تجاري

مشاوره هاي حقوقي چند نوع است؟ ( ادامه مطلب )

مشاوره هاي حقوقي نوع هاي مختلفي دارند و برخلاف مشاوره هاي غير حقوقي ديگر در چند گروه تقسيم بندي مي شود.

در جلسه مشاوره اي كه بين مراجعه كننده و مشاوره دهنده بر گزار مي شود موضوع هايي مطرح مي شود كه حساسيت بالايي دارد و ارزشمند است.

وكيل و كسي كه مشاوره حقوقي مي دهد وظيفه حساس و سنگيني دارد

دليل آصل آن هم اين  است كه در صورت بروز كوچك ترين اشتباه يا كم كاري توسط وكيل در جريان يك پرونده حقوقي ،

ممكن است نتيجه هاي ناخوشايند و نا مناسبي به دست آيد.

مشكل هاي حقوقي براي حل و فصل شدن نيازمند مشورت با كساني هستند

كه بتوانند مساله هاي حقوقي پيش آمده را از جنبه هاي مختلف بررسي كند

در نتيجه به دليل پيچيدگي هاي موجود در مساله هاي حقوقي به دقت و هوش بالا و تجربه هاي بسياري نياز است.

در مطلب قبلي بعضي از انواع مشاوره هاي حقوقي را معرفي كرديم.

اكنون به ادامه معرفي انواع مشاوره هاي حقوقي مي پردازيم.

مشاوره حقوقي خانواده:

در مشاوره حقوقي خانواده مساله ها و دعاوي خانوادگي مانند موارد زير مطرح مي شود:

مسايل مربوط به عقد و نامزدي

به هم خوردن قرار ازدواج

مسايل مربوط به مهريه و نفقه

و...

مشاوره حقوقي موارد تجاري :

در اين نوع مشاوره وكيل شركت تجاري به مسايل مختلف در زمينه هايي چون دعاوي و مسايل شركت هاي تجاري ، معامله هاي مختلف ، امور ورشكستگي و... مي پردازد.

مشاوره حقوقي در امور مربوط به شهرداري :

مشاوره در اين زمينه شامل موارد زير است:

پايان كار ، ساخت و ساز هاي غير مجاز ، جريمه هايي كه از طرف شهرداري تعيين شده و ديگر دعاوي و امور مربوط به كميسيون ماده 100 قانون شهرداري

بهترين مشاوران حقوقي چه كساني اند؟

در جريان يك جلسه مشاوره حقوقي شخص مراجع مسايل و مشكل هايش را با وكيل د رميان مي گذارد.

پس وكيل هم بايد مساله هاي حقوقي كه براي ديگران پيش مي آيد را از جنبه هاي مختلف و به طور دقيق بررسي كند

و بايد بتواند در نهايت مسووليت پذيري و وجدان كاري به انجام وظيفه بپردازد.

مشاوره هاي حقوقي چند نوع است؟

مشاوره هاي حقوقي كيفري

اين نوع مشاوره حقوقي در زمينه موضوع هاي كيفري زير انجام مي شود:

• جرايم كلاهبرداري،
• خيانت در امانت،
• توهين و تهديد،
• قتل، ضرب و جرح،
• جعل و سوء استفاده از سند مجعول،
•  اختلاس و پول شويي،
• و...

درباره اين موارد و به اطلاعاتي در زمينه هاي انواع حكم و شرايط حبس يا آزادي و جزاي نقدي و غير نقدي و.. نياز است

مشاوره حقوقي در زمينه ارث و ميراث

مشاوره حقوقي در اين زمينخ شامل موضوع هاي زير است :

• ارث،
•  انحصار وراثت و تقسيم تركه،
•  مهر و موم تركه، رفع مهر و موم، تحرير تركه،
• نحوه مطالبه دين متوفي،
• انتشار آگهي،
•  مهلت انتشار
• و ديگر موارد حقوقي

و هم چنين بررسي مي شود كه چه سند و مدرك هايي لازم است تا شوراي حل اختلاف و دادگاه رايه شود.

مشاوره حقوقي ميان كارگر و كارفرما

كارفرماياني كه قصد استخدام كارگر دارند و كارگراني به دنبال استخدام شدن در جايي هستند

بهتر است قبل از امضا و تنظيم قرار داد درباره موضوع هاي زير با يك وكيل حقوقي يا وكيل امور شركت ها مشورت كنند

• بيمه كارگرها،
•  قراردادهاي بين كارگر و كارفرما،
•  ضوابط و شرايط كار در كارخانه، معادن و كارگاه ها و نحوه مطالبه ي خسارت از كارفرما ،
• ثابت كردن رعايت اصول قانوني و فني از سوي كارفرما
• و...

مشاوره حقوقي مسايل مدني

مسائل مدني در دسته هاي متفاوتي جاي مي گيرند

مانند اموال،  مالكيت ، اراضي ، قراردادها ، مسئوليت مدني و… جزو مسايل مدني قرار دارند.

و نكته هاي مهم در اين زمينه ها را وكيل يا مشاور حقوقي ياد آور مي شود.

مشاوره حقوقي مالياتي

مشاوره حقوقي مالياتي در ارتباط با موضوع هاي زير انجام مي شود.

• پرونده هاي مالياتي ،
• فرآيند رسيدگي به اين پرونده ها ،
• راي هيات هاي مالياتي ،
• اعتراضات اداري به ميزان ماليات تعيين شده
• و نحوه محاسبه ماليات بر درآمد اشخاص حقيقي و حقوقي و مشاغل مختلف

بررسي جرم هاي مالياتي

جرم هاي مالياتي

قانون هاي مالياتي وظيفه هايي را براي پرداخت كنندگان تعيين كرده است

كه بايد در زمان هاي مشخص شده و قانوني آن ها را انجام بدهند.

در صورتي كه پرداخت كنندگان به وظايف خود عمل نكنند يا ماليات

خود را دير تر از زمان هاي مقرر شده بپردازند جريمه هايي به آن ها تعلق مي گيرد.

اين جريمه ها هم شامل اصل ماليات است و هم گاهي شامل جريمه هاي غير نقدي مي شود.

به طور كلي مبحثهاي مربوط به ماليات و جرايم مالياتي بحثي بسيار پيچيده است و قوانين خاص خود را دارد

و در انجام كارهاي مربوط به ماليات به حضور يك فرد متخصص مانند وكيل شركت ها و وكيل دادگستري نياز است.

بر اساس قانون ماليات هاي مستقيم در رابطه با افراد حقيقي و حقوقي اگر اين افراد وظيفه هاي قانوني و مالياتي خود را انجام ندهند يا

با انجام كارهاي غير قانوني جلوي به جريان افتادن روند هاي مالياتي را گرفته باشند

براي آن ها هم مجازات مالي و مالياتي در نظر گرفته مي شود و هم مجازات كيفري يا حقوقي.

در چنين مواقعي حتما بايد ادامه مراحل كار را به كسي كه به خوبي از قوانين

و مسائل حقوقي شركت ها  آگاه است سپرد تا اتفاقات نا گوار بعدي پيش نيايد.

انواع جرم هاي كيفري مالياتي :

ماده هاي 274 و 279 بند شصتم اصلاحيه قوانين ماليات ،

نكته هايي را تحت عنوان جرم هاي مالياتي معرفي كرده است.

در صورتي كه فرد يا افرادي اين ارها را انجام دهند ،

بسته به شرايط و ميزان جرم به مجازات درجه شش محكوم مي شوند.

مجازات درجه ششم به چه معناست ؟

• بر اساس قانون مجازات اسلامي مجازات هاي درجه 6 ممكن است به صورت زير باشد:
• حبس بين شش ماه تا دو سال
• جريمه نقدي بين دو ميليون تومان تا هشت ميليون تومان
• 37 تا 99 ضربه شلاق در جرم هاي منافي عفت
• محروميت از حق و حقوق شهروندي و اجتماعي بين شش ماه تا پنج سال
• رسانه اي كردن احكام قطعي
• ممنوعيت از مشاركت در يك يا چند فعاليت شغلي ، اجتماعي ، سرمايه گذاري و... در نهايت تا پنج سال

رسيدگي به پرونده هاي مالياتي

رسيدگي به پرونده هاي مالياتي در هيات هايي كه مربوط به حل اختلاف است ، انجام مي شود.

در اين جلسه ها هم نماينده اي از طرف شركت حضور دارد و هم نماينده هاي از طرف اداره ماليات.

معمولا هم پيش تر تاريخ و محل و ساعت برقراري جلسه به دو طرف اطلاع داده مي شود.

لازم به ذكر اين مطلب است كه اگر يكي يا هر دو طرف حضور پيدا نكنند باز هم جلسه توسط هيات حل اختلاف بر گزار مي شود.

شوراي عالي مالياتي و وظايف آن

اين شورا از مراجع عالي در حل كردن اختلاف ها است و وظيفه هاي مهمي در اين زمينه بر عهده دارد.

اعضاي تشكيل دهنده اين شورا از بين افراد با مهارت هاي مختلفي انتخاب شده است :

افراد صاحب نظر و آگاه در زمينه هاي حقوقي و اقتصادي و مالي و حساب داري و حساب رسي و با تجربه در اين زمينه ها در اين شورا حضور دارند كه دست كم داراي مدرك تحصيلي ليسانس هستند.

اين افراد با پيشنهاد رييس سازمان امور ماليالتي و حكم وزير اقتصاد و دارايي منصوب مي شوند.

اين افراد به مدت حدود سه سال مي توانند عضو اين هيات باشند.

وظيفه اين شورا اين است كه :

• ايين نامه ها و بخش نامه هاي اجراي قانون هاي مالياتي را تهيه مي كند.
• پيشنهادها و انتقاد هايي را درباره چگونگي قانون هاي ماليالتي ارايه مي دهند.
• اعلام نظر درباره موضوع ها و مسايل مالياتي
• بررسي راي هاي نهايي هيات هاي حل اختلاف

ديوان عدالت اداري:

اين ديوان يك مرجع قضايي است و بر عمل كرد دستگاه هاي اجرايي و كمسيون ها نظارت و رسيدگي قانوني مي كند.

براي به دست اطلاعات بيشتر در اين زمينه ها و آگاهي از روند قانوني مسايل مالياتي پيشنهاد مي شود با يك مشاور حقوقي يا وكيل آگاه به مسائل حقوقي شركت ها مشورت كنيد.

جلوگيري از به وجود آمدن اختلاف در شركت هاي تجاري

براي جلوگيري از به وجود آمدن اختلاف بين كارفرماها و شركا و كارمندان در شركت هاي تجاري چه كاري بايد كرد؟

براي اين كه مشكلات كوچك بين كاركنان يك شركت ايجاد نشود رعايت چند نكته كافي خواهد بود :

ثبت جزيي ترين نكات به صورت كتبي :

يكي از موارد مشكل ساز بين افراد اين است كه هيچ سند كتبي و نوشته اي درباره قرار و مدار ها و توافقاتشان وجود ندارد .

بنابراين با تنظيم يك قرار داد كتبي مي توان از جزييات كار و خدمات اطمينان حاصل كرد

و نكات مربوط به پرداخت و دريافت و خدمات و... را هم در آن قيد كرد.

مطالعه قبل از امضا :

وقتي كه قرار دادي امضا مي شود شخص امضا كننده موظف است تمام موارد نوشته شده را رعايت كند.

به همين دليل هميشه تاكيد مي شود پيش از امضاي هر چيزي آن را به خوبي بخوانيد و

اگر متوجه قسمتي نمي شويد حتما درباره آن بپرسيد و تمام شك و شبهه ها را بر طرف كنيد.

بهتر است از قرار داد امضا شده نسخه هايي براي خود تهيه كرد تا در صورت فراموش كردن جزييات دوباره به آن مراجعه كرد.

بهبود رابطه و حفظ احترام متقابل :

يكي از مواردي كه به رفع مشكلات و اختلاف هاي ايجاد شده بين افراد مختلف مانند مشتريان و تامين كنندگان و كارمندان كمك مي كند

اين است كه ضمن رعايت صداقت و احترام به رفع مشكلات بپردازيد.

مشورت با وكيل يا مشاور حقوقي براي جلوگيري از به وجود آمدن اختلاف  :

بهتر است پيش از عقد قرار دادهاي مهم و انجام كارهاي بزرگ با يك وكيل آگاه به مسائل حقوقي شركت ها مشورت كرد

و از همه ي راه و چاه هاي مسير پيش رو و مراحل  قانوني آن آگلهي كسب كرد

و درباره حق و حقوق خود آگاهي پيدا كرد.

قانون هايي كه مربوط به كار است را بايد دانست تا بتوان بر اساس آن اقدام هاي لازم را انجام داد

تا از بروز هر گونه كوتاهي و مشكل در سيستم كاري جلوگيري كرد.

وكيل امور سرمايه گذاري چه كسي است؟

وكيل امور سرمايه گذاري كسي است كه با شخص ها و نهاد هاي مختلف كار مي كند و

درباره مسايل حقوقي مالي و سرمايه گذاري هاي خرد و كلان و خريد هاي بزرگ مثل خريد خانه و زمين و...

به موكلانش مشاوره مي دهد و آن ها را راهنمايي مي كند.

وظايف وكيل سرمايه گذاري:

اين وكيل هم به عنوان مشاوره حقوقي شركت ها در زمينه مسايل مالي و

تجاري و سرمايه گذاري و قرارداد هاي مختلف به مسائل حقوقي شركت ها رسيدگي مي كند،

هم به افراد براي بستن قرارداد ها تنظيم پيمان نامه ها در زمينه هاي مالي و

حقوقي كمك مي كند و روند انجام كارها را پيگيري مي كند.

زماني كه دو طرف يك قرار داد بخواهند يك قرار داد تظيم كنند و در جايي سرمايه گذاري كنند

حضور يك وكيل باعث مي شود فضا رسمي تر باشد .

هم چنين وكيل كمك مي كند اسناد و تعهد هاي لازم كه بسياري ما از آن ها خبر نداريم تنظيم و جمع آوري شود.

هر گونه قرار داد هايي كه تنظيم مي شوند داراي شرايط و مسائل خاص خود هستند.

به همين دليل است كه بهتر است در تمام جلسه هاي تنظيم قرار داد يك وكيل حضور داشته باشد.

حتي در شركت هايي از نوع پيمان كار و در قرارداد هاي سرمايه گذاري و مالي حضور يك وكيل نياز است.

چرا كه اگر اين شركت هاي پيمانكاري جزيي از يك نهاد دولتي باشد مسايل حقوقي شكل پيچيده تري پيدا مي كنند.

لازم به ذكر است پس از تنظيم قرارداد و پيش از امضاي هر چيزي بايد

اول آن را به خوبي مطالعه كرد و كليه جوانب آن را بررسي كرد تا بعد تر مشكلي پيش نيايد.

استفاده از يك وكيل سرمايه گذاري ماهر و و كاربلد و با سواد در كارش

به روند كاري و رسيدن به موفقيت هاي كاري و مالي شركت ها و سازمان ها كمك چشمگيري مي كند.

وكلا در شركت ها و موسسه هاي اقتصادي و تجاري

نقش وكلا در شركت ها و موسسه هاي اقتصادي و تجاري چيست؟

معرفي وكيل شركت :

وكيل شركت كسي است كه با شركت هاي تجاري و موسسه هاي اقتصادي و بازرگاني كار مي كند.

اين وكيل بايد بتواند درباره تمام موضوع هاي حقوقي و قانوني كه شركت ها و كسب و كارها ممكن است با آن مواجه شوند

مشاوره هاي لازم را بدهد و از قوانين مربوط به آن ها آگاهي و اطلاع كافي داشته باشد.

نقش وكيل شركت :

وكيل بايد بتواند با دادن مشورت هاي لازم به افزايش سود دهي شركت و نگه داشتن سرمايه شركت كمك كند و

بتوانند كنترل كند كه كارهاي شركت در چهارچوب قانون انجام شود تا

خيال صاحب هاي شركت و كسب و كار از اين بابت آسوده باشد.

به طور كلي تمام شركت ها و موسسه هاي تجاري در مرحله هاي مختلف كاري در حال بستن قرار داد با موسسه ها و سازمان هاي ديگر هستند.

در اين خصوص وكيل وظيفه دارد پيش از امضاي هر قرارداد توسط شركت ، تمام جوانب قرار داد ها را مورد بررسي قرار دهد و

بعد از بسته شدن قرار داد ها امور حقوقي شركت را پيگيري كند و مشاوره ها و توصيه هاي لازم را

به صاحب شركت بدهد و روند پيشرفت كاري را كنترل كند.

با توجه به مطلب هاي نوشته شده تا اين جا توصيه ما به شما اين است كه

در صورتي كه كسب و كار بزرگي داريد كه در زمينه هاي مختلف فعاليت مي كند

بهتر است به فكر استخدام يك وكيل شركت باشيد تا بتواند به حفظت از شركت

در جنبه هاي مختلف سرمايه اي و كاري بپردازد.

البته استخدام يك وكيل براي يك شركت ممكن است هزينه زيادي داشته باشد

اما با توجه به پيچيدگي هاي دنياي اقتصاد و تجارت و روال قانوني آن ها اين هزينه ارزشش را دارد.

نمايندگي شركت هاي خارجي و شرايط آن

گرفتن مجوز براي نمايندگي شركت هاي خارجي هم شرايط خاص خود را دارد.

در اين مقاله برخي از شرايط اين كار را خواهيم گفت.

اما توصيه مي شود براي داشتن اطلاعات قانوني دقيق تر و به روز تر در اين زمينه با يك وكيل شركت متخصص در مسائل حقوقي شركت ها مشورت كنيد.

قرارداد نمايندگي شركت چگونه است ؟

نماينده و كارگزار يك شركت خارجي شخصي است حقيقي يا حقوقي.

آن شخص بر پايه تعهدات و قرارداد ها قسمتي از كارها و وظيفه هايي را به عهده مي گيرد

كه از طرف شركت اصلي تعيين مي شود و به عنوان نمايندگي در محل خاص حضور دارد.

كسي كه نماينده و كارگزار يك شركت خارجي است ،

مسوول فعاليت ها و كارهايي است كه از طرف نمايندگي شركت اصلي انجام مي شود.

مسووليت شركت هاي اصلي و نمايندگي خارجي چيست؟

نمايندگي و شعبه اي از شركت خارجي در محل از قوانين شركت اصلي پيروي مي كند و

كارها و وظايفي كه شركت اصلي تعيين كرده است را انجام مي دهد و مسووليت آن هم با شركت اصلي خواهد بود.

مدارك و اسناد لازم براي گرفتن نمايندگي :

در صورتي كه كسي بخواهد نمايندگي يك شرت خارجي را در كشور راه بياندازد ، اسناد  مورد نياز به شرح زير است.

• عكس قرارداد
• مدارك شناسايي كسي كه به دنبال گرفتن نمايندگي و مجوز است.
• مدركي كه سابقه كار ها و فعاليت هاي شخص متقاضي را اثبات كند.
• اساس نامه ، آگهي ها و نشريه هاي مربوط به شركت خارجي و گزارش فعاليت و به روز رساني هاي كارهاي آن شركت خارجي
• گزارش هاي مالي كه شركت اصلي تاييد كرده باشد.
• ترجمه كليه مدرك ها و اطلاعات به زبان فارسي با يك درخواست نوشته شده به صورت كتبي نياز است.

مورد ديگر اين است كه شركت هاي اصلي خارجي كه در كشور مبدا قانوني هستند و قانون مدار شناخته مي شوند ،

نماينده ها و كارگزاران هم بايد طبق قانون عمل كنند و فعاليتشان در چارچوب نقررات و آيين نامه هاي كشور هم باشد.

[view]

شركت هاي تجاري چند نوع است؟

شركت هاي تجاري هم انواع مختلف دارد .

اين شركت ها از از جمع شدن چند شخص حقيقي و حقوقي براي راه انداختن يك كسب وكار ايجاد مي شود.

براي اينكه دقيق تر درباره اين موضوع اطلاعات به دست آوريد توصيه مي شود با مشاور حقوقي شركت ها مشورت كنيد.

انواع شركت هاي تجاري بر اساس مسووليت هايي كه اعضا بر عهده دارند به شرح زير است :

شركت هاي شخصي :

مانند شركت هاي تضامني و نسبي.

در اين شركت ها وظيفه هاي هر يك از شريكان و صاحبان شركت محدوديتي ندارد و در صورت بدهكار شدن شركت ، پرداخت آن از اموال شركا انجام مي سود.

شركت هاي تجاري سرمايه اي :

در اين نوع شركت مسووليت هر فرد بر اساس ميزان سرمايه هايي كه دارد مشخص مي شود.

شركت هاي كميتي :

در اين شركت ها تعداد افرادي كه د رآن سرمايه گذاري كرده اند زياد است.

شركت هاي مختلط :

شامل دو نوع مختلط غير سهامي و سهامي

در شركت هاي مختلط سهامي كه از دو نوع شركت هاي تضامني و سهامي خاص تشكيل شده ،

شريكان هم به دو گروه تقسيم مي شوند.

يكي افرادي كه سهام دار هستند و نمي توانند مديريت را به عهده بگيرند و

يكي افرادي كه مسووليت هاي تضامني دارند و در برابر طلبكاران قرار مي گيرند و مديريت بر عهده آن ها قرار قرار مي گيرد .

 شركت هاي تعاوني :

نوعي از شركت هايي كه سرمايه گذاري و ضمانت كردن بي تاثير است .

عامل مهم و موثر در اين شركت ها تعداد زياد كساني است كه شراكت مي كنند .

اين شركت هم دو نوع تجاري و غير تجاري دارد  كه اين تقسيم بندي بستگي دارد به زمينه فعاليت شركت .

نوع هاي ديگري از شركت هاي تجاري و غير تجاري وجود دارد كه

هر كدام ازآن ها اعضا و سرمايه گذارانشان مسووليت ها و محدوديت هايي دارند .

مشاور مالي يك شركت چه كسي است و وظايفش چيست؟

مشاور مالي يك شركت در كل وظيفه اش رسيدگي و اداره كردن مسايل مالي و مالياتي يك كشور است.

• كسي كه مشاور مالي يك شركت باشد بايد در زمينه مساله هاي مالي و حقوقي و مالياتي و ... اطلاعات كافي داشته باشد ،

او بايد از تجربه و مهارت هاي كافي در همه زمينه هاي مربوط به مسائل حقوقي شركت ها برخوردار باشد

تا بتواند كارهاي مالي و مالياتي يك كسب و كار را به گونه اي مديريت كند كه در كم ترين زمان ممكن به سود دهي برسد.

• مشاور حقوقي شركت ها و مشاور مالي آن بايد از قانون آگاه باشد

و بتواند بر كارهاي شركت و كاركنان آن نظارتي هر چند جزيي داشته باشد

دليل اصلي اين كار اين است كه بتواند از قانوني بودن روند كارهاي شركت و زير مجموعه هاي آن اطمينان حاصل كند.

• از ديگر كارهايي كه يك مشاور بايد بتواند از عهده اش بر آيد اين است كه در تصميم گيري هاي صاحبان كسب و كار به ان ها كمك كند

و با دادن آگاهي و اطلاعات لازم آن ها را براي گرفتن تصميم هاي درست هدايت كند.

بايد توجه داشت كه شرح وظايف و مهارت هايي كه يك مشاور مالي بايد داشته باشد

مي تواند تحت تاثير عواملي باشد.

اين شخص بايد بتواند در شرايط حساس و بحراني صحيح ترين تصميم گيري ها را داشته باشد.

از ديگر ويژگي هايي كه اين شخص بايد داشته باشد اين است كه از روابط عمومي بالايي برخوردار باشد

و بتواند با مشتريان شركت ها مذاكرات لازم و موفقيت آميز داشته باشد

برخي از اين عوامل :

بسته به نوع كسب و كار و سازماني كه مشاور مالي استخدام ممكن است وظايفي از مشاور مالي انتظار مي رود متفاوت باشد.

در صورتي كه شركت حساب دار داشته باشد بيشتر كارهاي مال و مالياتي بر عهده حساب دار است

پس مشائر ملي تنها بايد نطارت كند از قانوني و اصولي بودن همه چيز مطمين شود.