مشاوره حقوقي تجاري

جلوگيري از به وجود آمدن اختلاف در شركت هاي تجاري

براي جلوگيري از به وجود آمدن اختلاف بين كارفرماها و شركا و كارمندان در شركت هاي تجاري چه كاري بايد كرد؟

براي اين كه مشكلات كوچك بين كاركنان يك شركت ايجاد نشود رعايت چند نكته كافي خواهد بود :

ثبت جزيي ترين نكات به صورت كتبي :

يكي از موارد مشكل ساز بين افراد اين است كه هيچ سند كتبي و نوشته اي درباره قرار و مدار ها و توافقاتشان وجود ندارد .

بنابراين با تنظيم يك قرار داد كتبي مي توان از جزييات كار و خدمات اطمينان حاصل كرد

و نكات مربوط به پرداخت و دريافت و خدمات و... را هم در آن قيد كرد.

مطالعه قبل از امضا :

وقتي كه قرار دادي امضا مي شود شخص امضا كننده موظف است تمام موارد نوشته شده را رعايت كند.

به همين دليل هميشه تاكيد مي شود پيش از امضاي هر چيزي آن را به خوبي بخوانيد و

اگر متوجه قسمتي نمي شويد حتما درباره آن بپرسيد و تمام شك و شبهه ها را بر طرف كنيد.

بهتر است از قرار داد امضا شده نسخه هايي براي خود تهيه كرد تا در صورت فراموش كردن جزييات دوباره به آن مراجعه كرد.

بهبود رابطه و حفظ احترام متقابل :

يكي از مواردي كه به رفع مشكلات و اختلاف هاي ايجاد شده بين افراد مختلف مانند مشتريان و تامين كنندگان و كارمندان كمك مي كند

اين است كه ضمن رعايت صداقت و احترام به رفع مشكلات بپردازيد.

مشورت با وكيل يا مشاور حقوقي براي جلوگيري از به وجود آمدن اختلاف  :

بهتر است پيش از عقد قرار دادهاي مهم و انجام كارهاي بزرگ با يك وكيل آگاه به مسائل حقوقي شركت ها مشورت كرد

و از همه ي راه و چاه هاي مسير پيش رو و مراحل  قانوني آن آگلهي كسب كرد

و درباره حق و حقوق خود آگاهي پيدا كرد.

قانون هايي كه مربوط به كار است را بايد دانست تا بتوان بر اساس آن اقدام هاي لازم را انجام داد

تا از بروز هر گونه كوتاهي و مشكل در سيستم كاري جلوگيري كرد.